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标签: 职业规划

大学生职业生涯规划中存在的问题

()职业生涯规划意识薄弱

    很多大学生不了解职业生涯规划的内容和意义,认为职业生涯规划是可有可无的,无关紧要的。在选择职业的过程中带有极大的随机性、盲目性和片面性。在缺乏理性和科学的情况下,很多同学仅仅只根据感官的理解来确定就业方向,没有长远规划。

()自我认知不科学

    自我认知是职业生涯规划的重要组成部分,科学的自我认知也是大学生职业生涯规划的基础和前提。自我认知要从兴趣、需要、价值观、能力、气质和性格等几个方面人手,它是一个自我认识、自我了解的过程。不少大学生的自我认识是不科学的,他们缺乏量化的评价标准、专业的职业测评工具;大多同学往往只根据自己主观的想法、老师同学的评价、父母的判断来认识自我。

()职业社会认知不足

    职业社会是大学生实现职业生涯规划的一个外部平台。大学生在职业生涯规划的过程中,要对当代的职业社会有一个基本的认知,了解职业社会的内容、职业类型、我国的就业体制、当前形势下我国的就业政策、就业供求、就业形势等。然而很多大学生由于社会经验不足,相关知识储备不够,往往会造成对职业社会缺乏清晰的认识。

()职业价值取向出现偏差

    在当前市场经济不断发展的大背景下,人们的价值取向也会随之发生变化。特别是大学生在择业的过程中把职业理想、职业发展和对事业的长远追求抛诸脑后,而更在乎经济收入、福利待遇等物质条件。

()规划缺乏可行性,执行力度不足

    大学生的职业生涯规划要依据实事求是的原则,根据自己所学专业和特长等进行规划,这样职业生涯规划才具有可行性。一个具体的职业生涯规划要分为几个阶段,每个阶段都有自己的目标,并明确完成目标的时间。然而很多同学在制定职业生涯规划后,一忘了之;虽制定计划却忽略执行。


发布者: 如意老师
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发布时间:2018-09-05 09:17

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迎迎而上

2018-09-07

在学校定制的规划,写的啥,如今都不记得了

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